informations générales
Missions principales :
Suivre la prise en charge médicale des usagers en observant leur état général et en participant à la logistique des consultations médicales et paramédicales
Gérer les dossiers médicaux
Être le relais auprès des divers interlocuteurs internes (membres du personnel) et externes (professionnels de santé)
Participer aux tâches administratives
Profil souhaité :
Compétences :
- Savoir instaurer une relation de confiance
- Savoir analyser une situation pour adapter au mieux la prise en charge ou l'accompagnement
- Savoir travailler en équipe
- Savoir établir une relation professionnelle avec les partenaires
- Être à l'écoute
- Être capable de proposer des solutions
- Être patient
- Être empathique
Formation et Expérience :
- Débutant accepté
Exigences et contraintes de l'emploi :
- Adhérer aux valeurs associatives
- Discrétion concernant les informations sur les résidents et la vie du service
- Travail du lundi au vendredi (ponctuellement le week-end selon les besoins du service), semaines de 4 ou 5 jours selon planning
Avantages :
- Association à taille humaine
- Fonction éligible à l'indemnité mensuel des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024
- Avantages CSE
- Formation professionnelle
Rémunération et conditions de l'emploi :
Temps de travail : temps partiel évolutif sur un temps plein
Rémunération : CCNT 1966
Poste à pourvoir : dès que possible